• 인천중구시설관리공단, 찾아가는 노무상담소 운영
    • 현장 방문 통한 온열질환 예방, 근무자 고충 청취로 협력적 노사문화 조성

    • 인천중구시설관리공단은 온열질환 예방과 현장 고충 처리를 위해 지난 18일 노사협의회 근로자위원들과 함께 혹서기 현장 근무지를 방문하며 직원들을 격려하고, 노무 관련 교육·상담을 진행했다.

      이번 현장 방문은 폭염으로 인한 온열질환 예방과 더불어, 현장에서 실제 발생하는 노무 관련 이슈를 조기에 파악하고 해결하기 위한 목적으로 추진됐다.

      특히, 근무지 내 직원 간 갈등, 민원 응대에 따른 스트레스 등 다양한 근무 환경 속 고충을 사전에 청취하고 이를 개선하려는 노력이 돋보였다.

      상담은 ▲근무 환경에 대한 고충 접수 ▲현장 민원 대응에 따른 문제점 ▲직원 간 갈등 상황에 대한 상담·교육 등으로 구성됐다. 또, 현장 근무자들에게 시원한 음료를 전달하며 혹서기 건강관리를 당부하고, 격려의 뜻을 전했다.

      손영식 이사장은 “폭염 속에서 현장 최일선에서 근무하는 직원들의 노고에 감사하다”라며 “직원들의 생생한 목소리를 현장에서 직접 듣고 문제를 예방하는 것이 곧 신뢰받는 공단 운영의 시작”이라고 밝혔다.

      한편, 인천중구시설관리공단은 설립 이후 무분규 사업장으로, 노사 간 상생·협력의 관계를 지속적으로 유지해 오고 있다. 공단은 매년 노사 워크숍, 협의회 운영 등 다양한 소통 활동을 통해 건강한 조직문화를 만들어가고 있다.
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